Viamétiers : tester son métier

Je ne sais pas si c'est en lisant ce blog que Marc Gesbert à lancer Viamétiers mais ça aurait pu. En effet, il y a un an environ sur ce blog je parlais de Vocation Vacation un concept américain de découverte des métiers en les testant. (http://ideesloisirstourisme.blogspot.com/2007/10/vocation-vacations-tester-le-job-de-ses.html) Et bien voilà que cette idée a été importée en France depuis septembre 2008 et ça s'appelle Viamétiers.

Viamétiers propose donc 3 à 5 jours d'immersion (selon le métier) dans le métier de ses rêves, soit pour tester un nouveau job dans l'objectif d'une reconversion professionnelle, soit pour tout simplement vivre une nouvelle expérience.

J'aime notamment beaucoup l'aspect chèque cadeau, qui était peu mis en valeur dans le concept américain, mais qui est ici tout à fait pertinent. On peut donc offrir à qqun cette expérience d'essayer un métier pendant qqs jours. Vu le succès des box et des coffrets cadeaux en tout genre, offrir de nouvelles expériences, c'est très tendance.

Egalement autre différence avec le concept américain, les salariés peuvent faire ce stage de découverte par le biais du DIF, ce qui est un argument de poids pour des salariés. Car effectivement Viamétiers est et se veut un organisme de formation.

Si j'ai bien compris les proessionnels sont payés par Viamétiers pour accueillir les stagiaires, les stagiaires paient Viamétiers et au passage ce dernier prend une commission. Je suppose que ce doit être le business modele.

En tout cas, j'avais trouvé l'idée américaine très bonne, la voilà adaptée en France selon les spécificités françaises (valorisation du DIF par exemple), bref, chapeau !